Descripción del puesto
Desde ESENTIA RH nos encontramos en la búsqueda de talentos para la posición de Talent Acquisition, para sumarse al equipo de una Importante Plataforma de Tech Hiring.
Jornada: Full time, de Lunes a Viernes
Modalidad: Remota, con posibilidad de reuniones presenciales trimestrales en San Francisco (Córdoba).
Principales Responsabilidades:
- Llevar adelante el proceso End to End de Reclutamiento y Selección de perfiles IT.
- Calibrar el algoritmo para lograr un screening automático, ágil y preciso de perfiles IT.
- Acompañar a candidatos durante el proceso de hiring.
- Presentar perfiles a clientes explicando por qué es el mejor match para su equipo.
- Coordinar entrevistas con clientes.
- Elaborar propuestas y gestionar el ingreso de nuevos colaboradores.
- Actualizar permanentemente el status de cada candidato en la plataforma.
Requisitos
- Formación: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Comunicación y afines.
- 4 años de experiencia en selección de perfiles Tech, en startups.
- Sólida experiencia gestionando un alto volumen de búsquedas y de candidatos.
- Experiencia en el uso de diversas herramientas y plataformas para la búsqueda de candidatos.
- Inglés: dominio avanzado-conversacional.
- Residir en Argentina, preferentemente en el interior del país.
Nos orientamos a profesionales entusiastas, resolutivos, apasionados por los desafíos y orientados a resultados. Buscamos personas con alta proactividad, capacidad de adaptación al cambio, flexibilidad y autonomía, capaces de gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente en entornos dinámicos.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
Nosotros
Importante Plataforma de Tech Hiring que realiza matching para simplificar y agilizar el proceso de contratación entre Clientes y DEVs.
Apuntando a que el cliente consiga el desarrollador más alineado para sus requerimientos y a que los desarrolladores encuentren nuevas oportunidades de trabajo.
